sexta-feira, 4 de Dezembro de 2009

Portugal no Mundial

GRUPO G

15 junho
Costa do Marfim
-
PORTUGAL
Port Elizabeth
15:00

15 junho
Brasil
-
Coreia do Norte
Joanesburgo
19:30

20 junho
Brasil
-
Costa do Marfim
Joanesburgo
19:30

21 junho
PORTUGAL
-
Coreia do Norte
Cidade do Cabo
12:30

25 junho
PORTUGAL
-
Brasil
Durban
15:00

25 junho
Coreia do Norte
-
Costa do Marfim
Nelspruit
15:00

Após o impensável, para alguns, acontecer, a concretização do sonho de Queiroz é uma realidade e a sorte ditou-nos um grupo complicado mas ao nosso alcance.

Analisando pelo currículos das selecções: Brasil passará, Portugal decidirá com a Costa do Marfim o outro lugar de qualificação e a Coreia do Norte será a equipa que vai estragar o apuramento a um dos dois anteriormente referidos.

A Coreia parece a selecção mais débil do grupo contudo normalmente são estas selecções que “estragam” qualificações a outros com maior capacidade.

A Costa do Marfim terá mais apoiantes que todos os adversários do grupo devido ao Mundial ser realizado no seu continente, para juntar a esta vantagem a qualidade dos jogadores desta selecção é notória pelo que será um adversário directo na disputa da qualificação.

O Brasil também será um adversário directo na qualificação sendo que pela sua história parte como favorito à conquista do Mundial.

Nós, devemos rejeitar o estatuto de favoritos, colocar a pressão do lado dos adversários pelos motivos que enunciei e de boca fechada fazer o nosso trabalho carimbando a passagem para os oitavos de final.

A Espanha pode ser o nosso adversário nos oitavos de final, significaria que teríamos ultrapassado a primeira fase.

Cautela, inteligência e trabalho são elementos fundamentais para construirmos um caminho de sucesso na África do Sul.

Afirmar que somos candidatos é perder tempo até porque os outros tratam de o fazer por nós: Porque será que Dunga na primeira reacção ao sorteio atacou a selecção portuguesa?

quinta-feira, 3 de Dezembro de 2009

O Balanço esperado...

Entrámos em Dezembro e em termos europeus todas as decisões estão tomadas.

Cumpridas as expectativas tanto na Champions como na Liga Europa.

Os três grandes seguem em frente e o Nacional da Madeira ficou pelo caminho apesar de ter causado vários problemas aos favoritos do grupo.

Mérito para o seu treinador, que neste momento tem o jogo da vida para vencer sendo que saberá ele que todos nós torcemos por esta vitória que será a mais importante da sua carreira, ter construído uma equipa competitiva para se bater de igual para igual com alguns do clubes mais fortes da Europa.
Acredito que o Nacional acabará em 3ºlugar do grupo, conseguindo no jogo de despedida desta edição da Liga Europa a vitória em casa frente ao Áustria de Viana, sendo que para tal apenas precisa de um empate.

O Sporting e o Benfica conseguiram com maior ou menor dificuldade vencer os respectivos grupos e assim ter uma última jornada desta fase tranquila onde certamente o pensamento estará na jogo seguinte a contar para a Liga Sagres, deslocação à Figueira da Foz jogando frente à Naval e a recepção ao FC Porto, respectivamente.
Com esta classificação os dois emblemas de Lisboa conseguem evitar os possíveis “tubarões” que serão eliminados da Champions, (ex: Liverpool, Bayern ou Juventus...).

Na Champions, o FC Porto desde a 4ºjornada tem o apuramento garantido e na disputa com o Chelsea pelo primeiro lugar, previsivelmente, foi derrotado e passará o grupo na 2ºposição; o que não sendo ideal é a concretização do objectivo proposto inicialmente pelos seus responsáveis.
A última jornada servirá apenas para cumprir calendário e dar minutos a atletas menos rodados.

Esperamos que todos a cumprir calendário possam somar mais pontos para o nosso ranking e que o sorteio possa ser favorável às nossas aspirações nas duas provas.

Balanço previsível contudo positivo!

A gestão do Sporting...

Uma equipa que pretende ter um futebol apoiado com qualidade de passe, ocupação de espaços com dinamismo e constante permutas entre os seus jogadores não pode ter um relvado como o do estádio de Alvalade.

Como Jorge Jesus referiu e bem no passado sábado, as recepções que devem ser na pior das hipóteses a dois tempos são na melhor destas a três e executadas por jogadores com qualidade acima da média, a velocidade de deslocamento dos jogadores diminui bruscamente, tirar os pés da relva parece sacrifício para os jogadores que tentam jogar em Alvalade, parece que nesse momento têm cola debaixo das chuteiras e que não conseguem superar a lei da gravidade.

Já percebemos que uma das grandes mudanças que Carvalhal quer implementar na equipa é a qualidade de movimentação do meio campo sem bola, este relvado é mais uma limitação ao trabalho do treinador e principalmente dos jogadores.

Urgem ser tomadas as decisões necessárias para o salto qualitativo do Sporting, não basta mudar de treinador, toda a estrutura deve mexer em função da equipa profissional.

O Sporting só voltará a competir pelo título quando o tratador da relva acreditar que é fundamental na decisão do campeonato!

Criar esta mentalidade é função do vértice estratégico do clube!

domingo, 29 de Novembro de 2009

Balanço Novembro

Pontualmente falando: perfeito!


5 jogos, 5 vitórias...Satisfeitos com a acumulação de pontos contudo esta não pode servir para maquilhar as deficiências que ainda são visíveis em alguns momentos do jogo da equipa.


Este mês tornou a equipa mas equipa, desculpem a redundância.
Colectivamente o grupo cresceu muito, nos últimos dois jogos a equipa demonstrou algumas das qualidades que definimos como essenciais para concretizarmos o nosso objectivo a cada semana.

O capital de confiança acumulado é grande e importante mas perigoso pois a linha que separa este do excesso de confiança é ténue pelo que não podemos cair no facilitismo sendo nossa obrigação continuar a trabalhar nos limites para conseguirmos melhorar o nosso rendimento.

Acredito que ainda estamos no princípio do nosso caminho e que não atingimos um terço do potencial que deveremos alcançar pelo que só existe uma hipótese: continuar a trabalhar muito e bem!

domingo, 22 de Novembro de 2009

Henry Out

A polémica mão na bola, que valeu o empate à França frente à República da Irlanda e consequente qualificação para o Mundial de 2010, poderá custar ao avançado do Barcelona a suspensão por vários jogos.

«A comissão de disciplina é um órgão independente. Ela é que vai decidir se o caso de Henry deve ser estudado. Eles podem sancionar o jogador por comportamento antidesportivo, após o visionamento do vídeo», explicou o porta-voz da FIFA, em declarações ao Daily Telegraph.

Fonte: A bola

Todos sabemos que o futebol está longe da maioria das modalidades no que diz respeito à verdade desportiva mas nunca é tarde para começarmos a avançar nessa direcção.

Sendo já impossível a repetição do jogo, então que Henry não possa ir ao Mundial.

quarta-feira, 18 de Novembro de 2009

E o burro é ele?

Portugal está qualificado para o Mundial 2010!

Recordo o post que escrevi a cerca de 2 meses atrás.

http://misterformacao.blogspot.com/search/label/Selec%C3%A7%C3%B5es%20Nacionais

O meu desejo concretizou-se...

Queiroz agora terá algum descanso até ao Verão. Os seus críticos terão de colocar a viola dentro do saco e dar o mérito ao “pé frio” de ter conseguido alcançar o objectivo com os seus métodos, não queimando etapas e renovando, dentro das limitações de recrutamento que o nosso país oferece, os quadros da selecção.

Ultrapassámos o play-off com um resultado a favor de 2-0, curto pelo que vi dos dois jogos mas suficiente para garantirmos a qualificação.

E o burro é ele?

terça-feira, 17 de Novembro de 2009

Gestão do grupo

O paradigma da gestão tradicional e o conceito de igualdade de tratamento utilizado nesse modelo acredito ser algo ultrapassado e algo que não vai ao encontro das necessidades da gestão actual virada para o rendimento e para a concretização de objectivos.

Uma das frases que sistematicamente utilizo nos meus grupos é: “Tratarei todos de forma justa, o que não significa que tratarei todas da mesma maneira!”

O princípio da individualidade – todos somos diferentes, todos temos necessidades diferentes.
A valorização do sacrifício, do empenho e do mérito tem de ser recompensado, será que o modelo tradicional o valoriza?

Com a utilização desse modelo a valorização do desempenho não existe senão vejamos um exemplo quando um gestor distribui trabalho pelos colaboradores, usualmente, existe sempre um que termina primeiro, o prémio dele é ser-lhe atribuído mais trabalho e ter de cumprir o horário até ao fim, ao passo que os colegas apenas fazem um trabalho e saem a mesma hora, eficiência foi valorizada? Não me parece...

Sendo o anterior exemplo simples e redutor, é apenas isso uma hipótese de demonstrar a não valorização do essencial: A eficiência!

Acreditando na valorização do mérito do trabalho, tento premiar o esforço e a competência tal opção obriga a tomar decisões impopulares pois rompem com paradigmas existentes mas afinal não foi assim que o ser humano, historicamente, evoluiu?

Sem medo da diferença!